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@jakob-malikJakob & Malik | Money Making Sprint·DACH·1.090 Follower

Social Recruiting funktioniert 2026 nicht mehr?

Short·43s·veröffentlicht 15.08.26 (vor 2 Tagen)·erfasst 17.08.26
0,6×*Faktor (Views / Median 764, n=10)
456Views
4Likes
0Kommentare
Talking Head + B-RollTutorial / How-toHook: frage15-45sProduktion: mittelKonfidenz mittel

Warum es so läuft

Der Post lief mit Faktor 0.60x unterdurchschnittlich für diesen Account. Die Frage im Titel ist ein klarer Hook-Typ, aber der Inhalt ist stark fachlich und nischig (Tier-Einordnung, Hiring Freeze, Paid Ads Erfahrung), was vermutlich eine sehr enge Zielgruppe anspricht. Es gibt kein sichtbares Call-to-Action und keine Kommentare, was auf geringe Interaktion hindeutet. Die Tierlisten-Grafik im Hintergrund ist ein visuelles Analyse-Framework, das Struktur suggeriert, aber die geringen Likes (4) bei 456 Views zeigen niedriges Engagement.

Belege
  • Ausreißer-Faktor 0.60x, also unter Account-Median
  • Hook ist eine Frage, aber sehr fachspezifisch formuliert
  • 0 Kommentare bei 456 Views
  • Tierlisten-Grafik (S bis F) im Hintergrund sichtbar
  • Talking Head mit Tablet in der Hand, B-Roll-artige Grafik-Overlays
Hook

„Social Recruiting funktioniert 2026 nicht mehr?“

Titel-/Hook-Muster

These/Frage + Jahr + Nischen-Thema

Für Stefan / Heartbeat

Das Tierlisten-Format als visuelles Framework im Hintergrund könnte Heartbeat für einen System-Breakdown nutzen, um verschiedene B2B-Nischen oder Akquise-Kanäle nach Potenzial zu ranken und so Fachautorität sichtbar zu machen.

Thema

Bewertung von Social Recruiting als Business-Nische

Sichtbar
  • Person mit Cap und Hoodie sitzt auf Hocker
  • Tablet in der Hand
  • Tierlisten-Grafik S bis F im Hintergrund
  • Recruiting-Icon mit Text unten im Bild
  • Kein sichtbarer Untertitel im Thumbnail
social recruitingtierlistebusiness nischepaid adstalking headrecruiting

Thumbnail-Stil: text dominant

Analyse 17.08., 21:10 · claude-sonnet-5

Verlauf

MessungAlterViewsLikesKomm.Label
17.08., 21:012.1 d45640t0
17.08., 21:342.1 d45640scan
17.08., 22:482.2 d45640scan

t0 = erste Erfassung, t7 = etwa 7 Tage, t28 = etwa 28 Tage nach Veröffentlichung.

Notiz

Beschreibung

Social Recruiting funktioniert 2026 nicht mehr?

Transkript (apify, 171 Wörter)

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Aber man muss auch sagen, dass die wirtschaftliche Lage gerade sehr schwach ist. Das bedeutet, sehr, sehr viele größere Unternehmen haben ein Hiring Fre, das heißt, viele Unternehmen stellen einfach nicht mehr ein. Social Recruiting super gut für Leute, die Basic Erfahrung mit PayDs haben z.B. oder irgendwie Organic Content vorher gemacht haben, gerade die Adschalten für eine Social Recruiting Kampagne, das ist deutlich einfacher, deutlich trivialer als für eine Neukundenkampagne. Ist ein bisschen fortgeschrittener als andere Offer, die es am Markt gibt, aber man findet sehr sehr gut den Einstieg, wenn man Basic Erfahrung hat. Aber muss auch sagen, dass die wirtschaftliche Lage gerade sehr schwach ist. Das bedeutet, sehr sehr viele größere Unternehmen haben ein Hiring Fre, das heißt viele Unternehmen stellen einfach nicht mehr ein. C-tier für Anfänger, wenn du noch kein Proof in dem Bereich hast und wir könnten es theoretisch auch eine Btier einordnen, wenn du in dem Bereich schon Proof hast, weil es einfach ein super gutes Potenzial gerade gibt, das Ganze zu scalen. Yeah.

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